North Dakota División de Rehabilitación Vocacional
Rehabilitation
El DVR del estado de Dakota del Norte, administrado a través del Departamento de Servicios Humanos, está implementado para mejorar sus perspectivas de empleo como residente discapacitado. Trabaja con empleadores para resolver sus desafíos relacionados con la discapacidad y trabaja con personas discapacitadas para ayudarlas a conseguir un trabajo. Una subvención por discapacidad aplicable a una camioneta para sillas de ruedas para llevarlo a su lugar de trabajo puede ser parte de su ayuda.
La División de Rehabilitación Vocacional (DVR) en Dakota del Norte es una agencia estatal que brinda servicios integrales y apoyo a personas con discapacidades, ayudándolas a superar barreras y lograr un empleo e independencia significativos. La DVR opera bajo el Departamento de Servicios Humanos de Dakota del Norte y está comprometida a ayudar a las personas con discapacidades en sus objetivos vocacionales.
El DVR ofrece una gama de servicios diseñados para satisfacer las necesidades únicas de cada individuo. Estos servicios incluyen asesoramiento vocacional, exploración de carreras, evaluación de habilidades, capacitación laboral, asistencia para la colocación laboral, provisión de tecnología de asistencia y apoyo continuo para garantizar una transición exitosa a la fuerza laboral. Además, la DVR colabora con los empleadores para promover la concientización sobre la discapacidad y facilitar adaptaciones en el lugar de trabajo.
Para acceder a los servicios de DVR, las personas deben cumplir con los criterios de elegibilidad relacionados con su discapacidad y su impacto en su capacidad para obtener o mantener un empleo. Una vez elegibles, las personas trabajan en estrecha colaboración con los consejeros de la DVR que desarrollan planes personalizados para abordar sus necesidades y objetivos vocacionales específicos.
La División de Rehabilitación Vocacional de Dakota del Norte se esfuerza por fomentar un entorno inclusivo y accesible empoderando a las personas con discapacidades para maximizar su potencial y contribuir significativamente a la fuerza laboral y sus comunidades.
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